Horas extras, controle de ponto e banco de horas
Ficar no controle da jornada não é vigiar, é registrar corretamente.
Grande parte das condenações trabalhistas nasce de um detalhe simples: ponto mal feito ou inexistente.
Se o empregado faz hora extra, ela precisa estar registrada.
Se existe banco de horas, ele precisa estar formalizado e respeitar limites.
E se não há controle nenhum, o risco é todo do empregador.
Quem controla a jornada, controla o passivo.
– Ponto regular
– Regras claras de horas extras
– Banco de horas válido
Tenha o controle antes que o processo chegue.